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A quoi servent les visites médicales obligatoires ?

1L'examen médical a pour finalité : - De s'assurer que le salarié est médicalement apte au poste de travail auquel il est affecté, - De proposer éventuellement les adaptations du poste ou l'affectation à d'autres postes, - De rechercher si le salarié n'est pas atteint d'une affection dangereuse pour les autres travailleurs.

Le médecin du travail peut-il soigner, délivrer une ordonnance, vacciner ?

1Le médecin du travail exerce une médecine préventive : Il ne peut ni soigner ni délivrer d'ordonnance : c'est le rôle du médecin traitant. En ce qui concerne les vaccinations, si le médecin du travail se trouve amené à pouvoir proposer ou à pratiquer un certains nombre de vaccinations dans le cadre de sa pratique quotidienne, ce n'est que dans un but exclusif de prévention des risques professionnels dans ces 2 situations : - Les vaccinations obligatoires en médecine du travail (Articles L10 et L215 du Code de la Santé Publique) - Les vaccinations non obligatoires (Articles R4421-1 et suivants du Code du travail, Arrêté du 18 juillet 1994) Vous conservez toujours le libre choix de votre médecin vaccinateur, aucune vaccination ne pouvant être pratiquée sans votre accord.

Les informations en possession du médecin du travail sont-elles confidentielles ?

1La réponse est oui. Et c'est en toute confiance que vous pouvez communiquer avec votre médecin du travail. En effet, ce dernier est astreint au secret médical et professionnel, ce qui veut dire qu'en aucun cas, il NE PEUT dévoiler le contenu de la visite.

Peut-on lui demander de changer de poste en cas de problème de santé ?

1Oui vous pouvez le lui demander. Mais il ne pourra répondre à votre demande que si votre "problème de santé" a un lien direct avec le poste de travail que vous occupez. Pourront alors être envisagés des aménagements de poste de travail ,d'horaire ou une mutation.

Peut-on lui parler de nos problèmes de stress, de harcèlement moral ?

1Oui. Vous savez que votre médecin du travail est soumis au secret médical et c'est en lui en parlant qu'il pourra mettre en place un soutien avec l'aide, notamment, de la psychologue du travail de notre service.